中途採用

EC担当（マネージャー候補）

カインドウェアのものづくりを、ECサイトを通して世界に届けていただける方を募集します。

【仕事内容】
A) 私たちが運営する２つのブランド「KINDWARE」、「KINDCARE」のECサイト に関する下記の業務

・商品の登録に伴う画像修正および撮影の指示
・Magento2を使用したECサイトのデイリーオペレーション
・売上獲得のためのSEOやサイトの改修、広告提案、NEWSの投稿と管理
・サイトの開発とそのダイレクションおよび他チームへの指示と連携
・CS、商品コントロールと連動した在庫の管理
・CS、商品コントロールと連携した取引管理
・ECサイトに付随するサーバー、メール、チャットシステムなど、その他システムの管理

B) ECサイト開発に伴う海外開発会社とのコミュニケーション、タスクマネジメント
C) KINDCAREのECサイトの修正/改修および機能開発に伴う指示や提案をおこなう
D) KINDWAREのECサイトブラッシュアップ
E) 上記全てに関連して他チームへのタスクの割り振りと連携、その管理


【応募資格】
・日本語 （ビジネスレベル以上）
・英語 （Proficient以上）
・HTML、CSS
・ECサイトの運用経験
・Adobe Photoshop、Illustrator使用経験
・ドメイン管理、ウェブサーバーの設定経験
・DNS設定の経験、ウェブページ作成やASP導入時のウェブサーバ設定経験

【諸条件】
・正社員、契約社員のいずれか
・月給416,667円～666,667円

機能性ファッションアイテムブランド商品企画担当（歩行関連）

KINDCAREの主力カテゴリーであるステッキ、シルバーカー、カートの商品企画を担当 いただける方を募集します。


【仕事内容】
ディレクションを基に、ブランドの世界観を具体的な商品を通して創り出していただきます。

・ステッキ、シルバーカー、カート等の商品企画
・OEM/ODMメーカーと連携したオリジナル商材の開発
・差別化商品の提案
・まだ市場にない新規オリジナルアイテムの開発


【応募資格】
・Illustration, Photoshop等を使いグラフィックができる方
・業界問わず企画経験が3年以上ある方※目安
・Microsoft officeがビジネスレベルで使える方
・市場リサーチから企画まで一貫した実務経験がある方  （歓迎条件）
・商品企画において機能開発分野での経験値/実績や、技術力をお持ちの方
・英語（ビジネスレベル）
・小物・雑貨（BAGやシューズ等）経験

【諸条件】
・正社員、契約社員、業務委託のいずれか
・月給291,000円～375,000円

機能性ファッションアイテムブランドバイヤー

KINDCAREから日本、および世界のヘルスケア市場に新しいアイテムを提案していた だけるバイヤーの方を募集します。


【仕事内容】
ブランドMDと連携し、商品のバイイングを通して ブランドの価値向上と
利益最大化に取り組んでいただきます。

①商品計画
・MD計画と連携したバイイング戦略の立案と実行
・仕入/発注、販売/在庫などの数値管理
・シーズンと年間の売上・仕入れ。・在庫計画の立案と実行
・数値検証からのPDCAサイクルの運用
・ブランド価値向上を図る戦略と実行
・プロモーション案・マーケティング戦略立案のサポート
・案件進行管理  

②商品仕入れ
・既存取引先との取引拡大（縮小）と新規開拓
・仕入先メーカーや商社との良好なリレーションシップの構築
・展示会訪問
・商材の仕入（調査・企画・提案・交渉）
・一部出荷関連業務等


【応募資格】
（必須条件）
・バイヤー経験3年以上（業界問わず）
・Outlookメールを業務で使ったことがある
・日本語：ネイティブ（Native）
・条件交渉が得意であること  

（歓迎条件）
・小売りプロセスに関する実践的理解と知識を備えた小売り環境での経験
・利益意識が高く、問題解決力と分析力に優れた方
・責任感がありチームプレイ意識の高い方
・ファッション市場感覚を持ち合わせた方
・Office365を業務で使ったことがある
・英語：上級（Proficient）

【諸条件】
・正社員、契約社員のいずれか
・月給200,000円～380,000円

機能性ファッションアイテムブランドのスーパーバイザー候補（販売スタッフ）

一年程度店頭で販売経験を積みながら、次世代のスーパーバイザーを目指していただける方を募集します。

【仕事内容】
スーパーバイザー候補として店舗経験を積みながら、
マネジメントに携わるための実力をつけていただきます。
・店頭での接客販売
・VMD
・商品管理
・発注

【応募資格】
・営業や販売等、お客さまと直接接する業務の経験1年以上

【諸条件】
・正社員、契約社員のいずれか
・月給188,000円～250,000円

HRマネージャー候補

OJTの後、株式会社カインドウェアの人事責任者としてＨＲ領域全般を担当いただける 方を募集します。

【仕事内容】
A）人事基盤の整備

・ 労務管理体制の効率化
・ 給与計算、勤怠管理の効率化
・ 人事制度の設計、運用
・ モチベーション管理  

B） 採用計画の立案・実行
C） その他

・ 労基署対応
・ 組合対応
・ 各種トラブル、相談ごとの対応
・ メンバーのマネジメント

【応募資格】
・社会保険、給与計算等、労務の実務経験がある方
・マネジメント経験がある、もしくは挑戦したい方

【諸条件】
・正社員、契約社員のいずれか
・月給375,000円～416,000円